職場でのLGBTQ＋に関する取り組みを評価する「PRIDE指標2022」最上位ゴールド認定を今年も取得
株式会社moreは、LGBTQ＋※1などのセクシュアル・マイノリティ（以下、LGBTQ＋）に関する職場における取り組みの評価指標「PRIDE指標2022」の最高位「ゴールド」を、2022年11月10日に受賞しました。
「PRIDE指標」は、LGBTQ＋にとって働きやすい職場づくりを実現することを目的に、任意団体のwork with Prideが2016年に策定した指標です。この指標は下記の5項目で構成されており、株式会社moreは昨年の「PRIDE指標2021」に続き全ての項目で高く評価されました。
- Policy：行動宣言
- Representation：当事者コミュニティー
- Inspiration：啓発活動
- Development：人事制度、プログラム
- Engagement／Empowerment：社会貢献・渉外活動
株式会社moreは、今後も多様な人材が能力を発揮して活躍できる環境を整えることで、個人と組織の生産性を最大限に高め、成長し続ける企業となることを目指します。
※1 レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダー、クイア／クエスチョニングの頭文字。セクシュアル・マイノリティーにはLGBTQ＋以外の多様なアイデンティティーを持つ方もいますが、「PRIDE指標」では便宜的にセクシュアル・マイノリティー（性的指向、性自認に関するマイノリティー）の総称として使用しています。
