採用サイトをオープンしました｜世田谷区の介護職・訪問介護求人
このたび株式会社moreでは、新しい採用サイトをオープンしました。
新しい採用サイトでは、世田谷区で介護・福祉の仕事を探している皆さまに、求人情報だけでは伝えきれない「moreで働くこと」をより具体的に知っていただけるよう、働く人や職場環境、キャリア、さまざまな取り組みをご紹介しています。
あなたに合った情報から探せる「5つの入口」
仕事を探すときに知りたいことや大切にしたいことは、一人ひとり異なります。
新しい採用サイトでは、それぞれの方が自分に合った情報を見つけやすいよう、5つの入口をご用意しました。
それぞれのページで、仕事内容や働き方、サポート体制、moreならではの制度や取り組みなどをご紹介しています。
スタッフの声やキャリアから「moreで働く」を知る
サイトでは、実際にmoreで働くスタッフのインタビューを掲載しています。
介護業界未経験からスタートしたスタッフ、新卒で入社したスタッフ、子育てと仕事を両立するスタッフなど、それぞれの入社のきっかけや仕事への思い、働き方をご紹介しています。
そのほかにも、キャリアについての情報やDE&Iへの取り組み、職場を数字で紹介するコンテンツなど、応募を検討するうえで気になる情報をまとめています。
応募前の「カジュアル面談」も受け付けています
「介護の仕事に興味はあるけれど、まずは話を聞いてみたい」
「仕事内容や職場の雰囲気を知ってから応募を考えたい」
そんな方に向けて、moreではカジュアル面談を受け付けています。
履歴書や志望動機は不要で、オンラインでの面談にも対応しています。
世田谷区で介護職・訪問介護の仕事をお探しの方はもちろん、これから介護の仕事に挑戦してみたい方も、ぜひ新しい採用サイトをご覧ください。
▼ 株式会社more 新採用サイトはこちら
https://lpb.more-g.co.jp/
株式会社moreでは、中途・新卒を問わず共に働く『人』にこだわった採用をおこなっています。
株式会社moreではダイバーシティ&インクルージョンを推進しています。年齢・国籍・性別・性的指向・性自認・価値観・障がいの有無などの「多様性」を尊重し認め合い、一人ひとりが、持続的に活躍・成長できる企業風土と働く環境の確立に取り組んでいきます。
