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職員定着率(創業来)

85

%

以上

正社員比率

80

%

有休消化率

60

%

産休復旧率

100

%

採用時の無資格未経験者率※看護除く

70

%

最短昇格年数

1

紹介入社率

23

%

38/165人

紹介入社数

38

社内イベント数

6

賃貸住宅更新補助金支給率

100

%

引越支度金使用率

45

%

子会社数

4

勤務時間

通所介護

早番 8:00~17:00
日勤 9:00~18:00
遅番 10:00~19:00
夜勤 17:00~翌10:00
※夜勤はデイ・ホーム モア 世田谷瀬田のみ

訪問介護

8:00~20:00の間で実働8時間の変形労働時間制
例)
(月)9:00~18:00
(火)8:00~17:00

休み

年間休日 115日 有給休暇取得率 60% 以上

働き方

通所介護

夜勤の有無が御希望やライフスタイルに合わせて選べます
取りやすい希望休
子育て中の職員は時短勤務可能
(例)10:00~16:00 固定勤務等
日曜日が定休日の施設が多数

訪問介護

公休曜日が選べます 例) 毎週金土休みなど
子育て中の職員は時短勤務可能
(例)9:30~16:30 固定勤務等

小さい子供がいるスタッフも沢山働いています!

給与

介護職員

236,700 ~281,800円

<年収例>
個人プランニング B評価達成
女性(20代)3年目:300万円 ※賞与含
個人プランニング A評価達成
男性(30代)4年目:320万円 ※賞与含

リーダー

267,700 ~311,500

<年収例>
個人プランニング B評価達成
男性(30代)4年目:350万円 ※賞与含
個人プランニング A評価達成
女性(40代)6年目:380万円 ※賞与含

管理職

330,000〜385,000円

事業所責任者 (管理者)
事業別運営責任者 (グループリーダー)
事業部責任者(サービスマネージャー)
本部職(人事・採用チームマネージャー等)

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