ミドルシニアからの働き方をリデザインする「R60-SETAGAYA-」セミナーに登壇
R60-SETAGAYA- は、これからの100年ライフに向けた地域での新しい働き方を生み出す「三茶おしごとカフェ」による取り組みです。東京都世田谷区内在住55歳以上の方を対象に各種セミナーの実施や事業者とのマッチングイベント、キャリアカウンセラーによる個別相談をおこなっています。
株式会社moreは、9月24日（火）に開催されたセミナー『経験を活かして地域で働く！（介護事業者編）』にスタッフ2名が登壇してまいりました。
＜セミナーの様子はこちら＞
「R60-SETAGAYA-」公式NOTEよりhttps://note.com/r60_setagaya/n/nbde25710adc8
株式会社moreでは中途・新卒問わず、共に働く『人』にこだわった採用をおこなっています。
株式会社moreではダイバーシティ&インクルージョンを推進しています。年齢・国籍・性別・性的指向・性自認・価値観・障がいの有無などの「多様性」を尊重し認め合い、一人ひとりが、持続的に活躍・成長できる企業風土と働く環境の確立に取り組んでいきます。
