moreを一緒に
創ってくれる仲間を
お待ちしています！
- 訪問介護
- 東京都世田谷区桜丘
- ヘルパーステーション モア世田谷千歳船橋
- 介護施設の施設長候補
- 正社員
介護施設の施設長候補
- サービス
- 訪問介護
- 勤務地
- 東京都世田谷区桜丘
- 施設
- ヘルパーステーション モア世田谷千歳船橋
- 職種
- 介護施設の施設長候補
- 雇用形態
- 正社員
仕事内容
- ■施設長候補の間に行う業務
施設長候補として、まずは現場からスタートし業務理解を深めていただきます。
■訪問介護事業所の運営
①運営業務：訪問ルートの作成、介護保険などの申請、ケアマネージャーへの状況報告、介護記録の確認などを行います。
②営業活動：ケアマネージャーを訪問し情報交換します。また、新規のご利用者様のニーズを探り状況に応じてサービスの提案をします。
その他に、請求業務、労務管理、数値管理、介護スタッフの面接、月に一度の管理者会議の参加などの業務があります。
管理業務の他、引継ぎや教育、職員の急遽のお休みなどで、訪問サービスに直接介入することもございます。 求めている人材
- ・介護福祉士
・介護実務3年以上
・訪問介護事業所におけるマネジメント経験（管理者、リーダーなどの職位経験／数値管理、労務管理、教育研修などの経験）
・売上、利益、経費コントロールなど数値管理の経験がある方は、早期に活躍することが可能です。 給与
- 月給 340,000円～395,000円
管理者手当：119,500円～128,500円
資格手当：7,000円
地域手当：30,000円
処遇改善等手当：20,000円～66,000円
居住特別手当：10,000円
居住特別手当加算：10,000円
※居住特別手当・居住特別手当加算は、東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱に準じて支給します
※入社時期やご本人の不安等を考慮して、リーダー職候補・副施設長からスタートすることも可能です
※いずれも経験・能力などを考慮し、決定します
※残業代は全額支給します 勤務時間
- 9:00～18:00 ※休憩60分
・勤務制限無し
・時短不可、土日出勤の可能性あり
※土日出勤の場合、平日で振替できます。
【ワークライフバランス実現に向けた取り組み】
・SWITCH OFF DAY～19時退社宣言～
18時過ぎから順次消灯を行い
19時までに帰社できる状態を作ります
・BUSINESS ETIQUETTE
20時以降の業務連絡を控えプライベートを充実させる取り組み 休日・休暇
- ・週休2日制
・年間休日休暇115日
・有給休暇
・半休制度
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・長期・連続休暇
※すべて取得・復職実績あり 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備
・交通費実費支給（上限30,000円／月）※マイカー通勤不可
・退職金制度あり：勤続5年以上
・再雇用制度あり：上限70歳まで
・利用可能託児所あり
・提携保育園利用時の補助制度
・屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・資格取得支援制度あり
・カーシェアリング制度
・団体保険制度
・提携保育園の利用料金補助
・ファミリーサポート手当
・住宅手当
・介護福祉士 合格祝金制度
・引っ越し支度金制度
・賃貸住宅更新補助金
・起業支援
※規定あり。詳しくは担当者にご質問ください。 選考の流れ
- STEP1 応募フォームによる書類選考
STEP2 面接＋現場見学（WEB面接OK）
STEP3 内定
※WEB面接の場合には、
通過後に対面面接＋現場見学が必須です。
※ご希望の方には、選考前に個別で説明会の調整も可能です。
