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リーダー職候補/デイサービス介護職員
  • 通所介護
  • 東急田園都市線エリア(二子玉川・用賀)
  • デイ・ライフ モア世田谷用賀
  • リーダー職候補/デイサービス介護職員
  • 正社員

リーダー職候補/デイサービス介護職員

サービス
通所介護
勤務地
東急田園都市線エリア(二子玉川・用賀)
東京都世田谷区玉川台2-17-2
施設
デイ・ライフ モア世田谷用賀
職種
リーダー職候補/デイサービス介護職員
雇用形態
正社員

ここがポイント

■あなたの“らしさ”が、誰かの力になる場所。
誰かの“こうなりたい”を、そっと後押しできるリーダーに。
ご利用者様の暮らしを支えるだけでなく、チームの仲間の「挑戦したい」「成長したい」という気持ちにも寄り添う。
moreのデイサービスでは、**「自分らしさを活かす介護」**を大切にしています。
現場の声を聞きながら、チーム全体でよりよいケアを創っていく。
あなたのリーダーシップで、“支える力”を育てていきませんか?


■“介護っぽくない”仕事のイメージ
✅職場がおしゃれ!
✅書類業務は「内勤時間」にまとめて対応。業務のオンオフも明確です。
✅チームで支え合う風土があるため、計画的な長期休暇の取得も可能!
✅未経験の方でも無理なく慣れていけるよう、段階的な研修とサポート体制を整えています。
✅介護職を軸にして、SNS発信、広報、人事などにも挑戦しているスタッフも!
✅アートや音楽、運動など、あなたの得意を活かせる!

moreでは、ご利用者様の暮らしを支えるだけでなく、スタッフ一人ひとりの人生や想いにも寄り添いたい。
その想いから、働きやすさとサービスの質を両立できる環境づくりに力を入れています。


■moreで働く魅力
✨理念が共通言語。誰と話しても、同じ想いが伝わる環境
✨「ひと(人)手間」にこだわった、高品質なサービス提供
✨スタッフ同士が尊重し合い、「否定しない文化」が浸透
✨年功序列ではなく、成果や姿勢をしっかり評価します
✨世田谷区に特化した地域密着型で、転居を伴う転勤なし
✨経営も安定。堅実な地域展開で、長く安心して働ける基盤があります

仕事内容

デイサービスのチームを引っ張っていく、リーダー職のお仕事です。

■主な業務内容
・フロアマネジメント
・ご利用者様の送迎
・健康チェック(バイタル測定など)
・食事や入浴のサポート
・レクリエーションや体操の実施・企画
・書類作成や記録
・スタッフの育成・指導・振り返り面談


■more独自の取り組み「リーダー会」
「会社をもっとよくしたい」そんな声をカタチにする場があります。
社内のリーダーと、リーダーを目指すスタッフが集まり、年間テーマをもとに議論・実践する活動です。

📌過去の事例
社内SNS「mofd(モフド)」で感動体験をシェア → 投稿者を3ヶ月に一度表彰。
社会人になって忘れがちな“称賛される嬉しさ”を大切に、スタッフのモチベーション向上につなげています。


⭐スタッフ同士の連携・協力を大切にし、チームでご利用者様を支えます。
⭐理念に基づいた「more流」のサービス提供を、現場で一緒に体現しましょう。"

求めている人材

・人を喜ばせることに幸せを感じる方
・仕事を通して成長したい方
・チームワークを大事にできる方
【応募要件】
・介護実務経験2年以上
・資格:実務者研修以上
・普通自動車免許

給与

月給 :267,800円〜300,600円
基本給:122,500円~127,000円
固定残業代 :47,800円~53,600円(30時間/月) ※超過分別途支給
資格手当:4,000円〜10,000円
地域手当:30,000円
介護職員等処遇改善手当:33,500円~33,500円
ランク手当:0円~16,500円
生活相談員手当:10,000円
リーダー手当:10,000円
居住支援特別手当:10,000円
※居住支援特別手当は、東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱に準じて支給する。
※試用期間3カ月(同条件)

勤務時間

シフト制
(1)8:30~17:30
(2)9:00~18:00
(3)10:00~19:00
※実働8時間(休憩60分)


✅働きやすさと多様性への取り組みも、業界トップクラス!
🏅職場のLGBTQ+に関する取り組みを評価する「PRIDE指標2024」で、4年連続の最高評価『ゴールド』を受賞!

🏅「LGBT」「ジェンダー」「障がい」「多文化共生」「育児・介護」といった課題に真剣に取り組む企業として、
『D&I Award 2024』にて、4年連続で最高評価『ベストワークプレイス』を受賞!

💡SWITCH OFF DAY~19時退社宣言~
18時過ぎから順次消灯を行い、19時までに帰社できる状態を作ります

📱BUSINESS ETIQUETTE
終業後の業務連絡を控えプライベートを充実させる取り組み

休日・休暇

・週休2日制
・年間休日休暇115日
・有給休暇
・半休制度
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・長期・連続休暇
※すべて取得・復職実績あり

待遇・福利厚生

・社会保険完備
・交通費実費支給(上限30,000円/月)※マイカー通勤不可
・退職金制度あり:勤続5年以上
・資格取得支援制度あり(介護以外も可)
・介護福祉士 合格祝金制度
・外部研修制度
・奨学金返済支援制度
・カーシェアリング制度
・more図書室(book ship)
・団体保険制度
・提携保育園利用時の補助制度
・ファミリーサポート手当(10,000円/月)
・住宅手当(最大10,000円/月)
・引っ越し支度金制度(最大300,000円)
・賃貸住宅更新補助金(最大50,000円)
・入居時転居支援制度
・住宅購入支援制度
・起業支援
・OSS制度
・Happy Morning(朝活制度)
・moreship program(職員紹介制度)

※各種規定あり。詳しくは担当者にご質問ください。

選考の流れ

<STEP1>応募フォームによる書類選考
<STEP2>面接(WEB面接OK)
<STEP3>内定 

※WEB面接の場合には、通過後に対面面接が必須です。
※ご希望の方には、選考前に個別で説明会の調整も可能です。

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