訪問介護
東急田園都市線エリア（二子玉川・用賀）
ヘルパーステーションモア世田谷瀬田
ホームヘルパー（無資格・未経験可）
正社員

ホームヘルパー（無資格・未経験可）

サービス: 訪問介護
勤務地: 東急田園都市線エリア（二子玉川・用賀）
東京都世田谷区瀬田2-5-8 205号
施設: ヘルパーステーションモア世田谷瀬田
職種: ホームヘルパー（無資格・未経験可）
雇用形態: 正社員
ここがポイント: ■「もっと一人ひとりと向き合う介護がしたい。」
そんな想いをお持ちの方へ。
施設介護やデイサービスで、
「もっとゆっくりご利用者様と関わりたい」
「時間に追われる介護ではなく、一人ひとりに寄り添いたい」
そう感じたことはありませんか？

moreの訪問介護は、ご利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、じっくり向き合える仕事です。
介護経験はあるけれど、訪問介護は初めて。
そんな40代・50代のスタッフも多く活躍しています。
訪問介護が初めての方も安心してスタートできるよう、一人ひとりの習熟度に合わせて同行研修を行っています。
未経験の方は平均2～3か月ほどで少しずつ担当できるケアを増やし、自信を持って独り立ちできるようサポートしています。

■moreが選ばれる3つの理由
①ご利用者様とじっくり向き合える
訪問介護は、一人のご利用者様と向き合う時間がしっかりあります。
「ありがとう」の言葉を直接いただけたり、小さな変化にも気づけたりと、一人ひとりに寄り添う介護ができることが魅力です。

② 一人で悩まないサポート体制
独り立ちを急がせることはありません。
本人も先輩も「安心して任せられる」と感じられるまで同行研修を実施しています。
独り立ち後も電話やLINEで相談でき、緊急時の連絡体制も整っているため、一人で抱え込むことはありません。

③ チームで支えるから安心
一人のご利用者様を複数のスタッフで担当する体制づくりを進めています。
そのため、お互いにフォローし合いながら、有給休暇や長期休暇も取得しやすい環境です。

■給与だけでは伝えきれない。暮らしまで支える福利厚生があります。
moreでは東京都の宿舎借り上げ支援事業を活用し、住まいにかかる費用をサポート。
物件や家賃によっては、自己負担0円で住めるケースも！
毎月の大きな固定費である「家賃」を抑えることで、実質的な生活のゆとりにつなげます。
キャリアアップを目指すあなたの、これからの暮らしも応援します。

※リーダー職相当以上が対象（未経験入社から約1年でリーダーになった実績有）／キャリアアップの時期には個人差があります／補助額・自己負担額は物件や家賃等により異なります／その他、各種規程・制度要件あり
仕事内容: “その人らしい暮らし”を支える、訪問介護のお仕事です。
ご利用者様のご自宅を訪問し、食事・入浴・排泄などの日常生活をサポートします。
一人ひとりの生活に寄り添い、「こう過ごしたい」という想いを一緒に叶えていきます。

■主な業務内容
・食事・入浴・排泄・買い物同行などの身体介護
・買い物代行・掃除・洗濯などの生活援助
・ご利用者様の生活に寄り添いながら、その方のペースに合わせた支援を行います

■1日の訪問件数・エリア
・1日あたり約5〜6件訪問（1件30分〜2時間）
・訪問エリアは東京都世田谷区内の2〜3駅分
・電動自転車を使用するので、移動も安心です◎

⭐訪問介護には、初任者研修の資格が必要です。
お持ちでない方は、入社後に自己負担ゼロで取得可能！
通学中のお給料は満額支給されます。
⭐スタッフ同士の連携・協力を大切にし、チームでご利用者様を支えます。
⭐理念に基づいた「more流」のサービス提供を、現場で形にしていきましょう！

✅研修体制
「安心して働き始められる」が私たちの教育です。
入社後は、企業理念・介護の基礎・実践的な業務まで段階的に学べる導入研修を実施。
現場でも先輩職員がしっかりフォローするため、経験者・未経験者問わず、安心してスタートできます。

前期の教育満足度アンケートでは、教育ツールの満足度は4.52点（5点満点）。
研修の中では「理念」が最も印象に残ったという回答が多く、知識や技術だけでなく、「なぜその介護を行うのか」という考え方も大切にしています。
求めている人材: ＼＼一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください✨／／
🔹人を喜ばせることに幸せを感じる方
🔹仕事を通して成長したい方
🔹チームワークを大事にできる方

【応募要件】
🔹無資格・未経験OK
🔹自転車に乗れる方　※移動手段が電動自転車のため
給与: 月給：268,000円～322,100円

※試用期間3カ月（同条件）
※居住支援特別手当・加算は、東京都の「介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に基づき支給します。居住支援特別手当は月額10,000円、居住支援特別加算（勤続1～5年目対象）は月額10,000円。
※賞与：年2回（夏：業績連動型／冬：冬期プチボーナスとして寸志支給）
勤務時間: 8:00～21:00のうち実働8時間※休憩60分
※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務）
※9:00～18:00の勤務など、相談OK！

✅ 働きやすさと多様性への取り組みも、力を入れています！
〇職場における LGBTQ＋に関する取組みが評価され、「PRIDE指標2025」にてシルバー認定を受けました。
〇多様性を尊重し、誰もが働きやすい環境づくりへの取組みが評価され、「D&I AWARD 2025」にてベストワークプレイスに選出されました。
当社は、すべての人が自分らしく働ける環境づくりを、これからも誠実に進めてまいります。

・＜SWITCH　OFF　DAY～19時退社宣言～＞
18時過ぎから順次消灯を行い、19時までに帰社できる状態を作ります

・＜BUSINESS　ETIQUETTE＞
終業後の業務連絡を控えプライベートを充実させる取り組み
休日・休暇: ＼年間休日平均112日以上／
・年間公休107日（1か月単位の変形労働時間制）
・年次有給休暇（法定義務取得5日以上／2024年度・正社員平均取得日数9.1日）
　シフト制でも、年間の労働時間を管理し、無理なく働ける環境づくりを行っています。

・半休制度
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・長期・連続休暇
※すべて取得・復職実績あり
待遇・福利厚生: ・社会保険完備
・交通費実費支給（上限30,000円／月）※マイカー通勤不可
・退職金制度あり：勤続5年以上
・資格取得支援制度あり（介護以外も可）
・外部研修制度
・カーシェアリング制度
・more図書室（book ship）
・団体保険制度
・提携保育園利用時の補助制度
・ファミリーサポート手当（10,000円/月）
・家賃補助あり（東京都宿舎借り上げ制度活用／リーダー職以上対象・社内規程あり）
・引っ越し支度金制度（最大300,000円）
・賃貸住宅更新補助金（最大50,000円）
・入居時転居支援制度
・住宅購入支援制度
・起業支援
・OSS制度
・moreship program（職員紹介制度）

※各種規定あり。詳しくは担当者にご質問ください。
選考の流れ: ＜STEP1＞応募フォームによる書類選考
＜STEP2＞面接（WEB面接OK）
＜STEP3＞内定　

※WEB面接の場合には、通過後に対面面接が必須です。
※ご希望の方には、選考前に個別で説明会の調整も可能です。