インタビュー

他業種（飲食店）から転職した理由は？

社会人になってから飲食業だけを10年以上やっていたので、年齢的にも他の業種にチャレンジしてみたいという気持ちがありました。当時は介護業界のほかに、子供と関わる仕事や人材コーディネータなど、人と積極的にコミュニケーションを取っていける仕事を希望していました。いくつも企業面接を受けた中で、介護職がいちばん『将来の自分が働いている姿』を想像できたんですよね。ご利用者様の様子を顔の表情や会話の中から気付けたり、日々の時間の使い方や調理の知識など前職の経験がここでも活かせていると感じています。

moreの魅力は？

スタッフ一人ひとりが「感動を届けたい」という理念を大切に考えていつも行動をしているところです。さらには、その行動を根付かせている会社風土も素晴らしいと思います。パズルのピースみたいに、誰もが欠けてはならない存在なんです。リーダークラスの先輩に至っては、介護スキルはもちろん接遇マナーにも学ぶべき点が多く日々刺激を受けています。

職場全体の雰囲気は？

冗談抜きで本当に和気あいあいで、結束力もあります。新しい職場で働くのはとても不安でしたが、入社前に職場体験などもさせていただいたので、「デイサービスってこんな感じなんだ！」と自分が想像していた『介護』のイメージを良い意味で裏切られたというか。「自分でもやれそうだな」という感触を持てました。みんな優しいです。

将来のビジョンや目標は？

未経験の業界だったので、入社間もない頃は目の前の仕事に没頭する日々が続きました。moreでは働きながら資格を取得できる制度があり、「初任者研修」「実務者研修」取得ではその制度を活用させてもらいました。特に現場を経験しているうえで学校に通えたのは大きなメリットでしたね。いまは3年後に介護福祉士の資格を取るのが目標です。そしてその知識や経験を現場に活かしていきたいです。また、地域交流を深められるmore主催のイベントを増やせていけたらと思っています。例えば、中学・高校生を対象にした“職場体験”とか、若い世代に介護の魅力を発信していけたら面白いですね。

moreの理念にまつわるエピソード

「デイサービス」というカテゴリでは、ご利用者様に向けて季節に合わせたイベントだったり誕生日会を開催するなど、毎月いくつもの催し物が企画されています。公式Instagramでもその模様を垣間見る事ができるので是非見てみてください。どの企画に対してもスタッフみんなが協力し合い、いつも感動を追い続けたり、期待を超えるサービスを求め続ける魅力的な会社ですよ！