moreを一緒に
創ってくれる仲間を
お待ちしています！
- 訪問介護
- 東京都世田谷区経堂
- ヘルパーステーション モア世田谷経堂
- 介護施設の施設長候補
- 正社員
介護施設の施設長候補
- サービス
- 訪問介護
- 勤務地
- 東京都世田谷区経堂
- 施設
- ヘルパーステーション モア世田谷経堂
- 職種
- 介護施設の施設長候補
- 雇用形態
- 正社員
ここがポイント
- ①ワークライフバランスや働きやすさ実現に向けた取り組み
◎日勤のみ
◎勤務時間の中に内勤時間を設けているので、事務仕事は内勤時間に行えます
◎週に一度ノー残業デー／BUSINESS ETIQUETTEの取り組み
◎カフェのような介護施設♪気持ちのいい空間で事務仕事ができます
◎働き始めやすい！引っ越し支度金制度あり／住宅手当や社宅あり
②様々なキャリアパスがあなたを待っています！
◎弊社では、訪問介護とデイサービスのジョブローテーションが可能です
◎介護スタッフとして働きながら、様々なキャリアパスを描けます♪
初任者研修の講師、後輩の育成に携わる研修担当、広報や人事などなど。
あなたの挑戦したいことは相談にのります！まずは「これがやってみたい」と声をあげてみてください。あなたの「やりたい」をお待ちしています。
◎介護スタッフ主導のSNSプロジェクト、社内報プロジェクトも参加できます。
◎moreのキャリアアップイメージ（最短昇格年数：1年）
・介護スタッフとしてmoreの理念、介護技術、知識を学びます。
・必要資格を取得し、生活相談員、サービス提供責任者、リーダーを目指せます。
・職員教育、ご家族様や他社との調整ができる管理者を目指せます。
・品質管理、運営指導、教育指導のサービスマネージャーを目指せます。
③その人らしさを活かせる職場づくり
◎職場におけるLGBTQ＋などのセクシュアル・マイノリティへの取組みの評価指標、
「PRIDE指標2023」において3年連続の最高評価「ゴールド」を受賞！
◎「LGBT」「ジェンダー」「障がい」「多文化共生」「育児/介護」の課題解決に取り組み、
多様性を活かしていこうと実践する企業として『D&I Award 2023』において、
3年連続の最高評価「ベストワークプレイス」を受賞！ 仕事内容
- ■施設長候補の間に行う業務
施設長候補として、まずは現場からスタートし業務理解を深めていただきます。
■訪問介護事業所の運営
①運営業務：訪問ルートの作成、介護保険などの申請、ケアマネージャーへの状況報告、介護記録の確認などを行います。
②営業活動：ケアマネージャーを訪問し情報交換します。また、新規のご利用者様のニーズを探り状況に応じてサービスの提案をします。
その他に、請求業務、労務管理、数値管理、介護スタッフの面接、月に一度の管理者会議の参加などの業務があります。
管理業務の他、引継ぎや教育、職員の急遽のお休みなどで、訪問サービスに直接介入することもございます。 求めている人材
- ・人を喜ばせることに幸せを感じる方
・仕事を通して成長したい方
・チームワークを大事にできる方
【応募要件】
・介護福祉士
・介護実務3年以上
・訪問介護事業所におけるマネジメント経験（管理者、リーダーなどの職位経験／数値管理、労務管理、教育研修などの経験）
・売上、利益、経費コントロールなど数値管理のご経験がある方は、早期に活躍することが可能です。 給与
- 月給 333,000円～388,000円
基本給：143,500円
管理者手当：119,500円～128,500円
資格手当：10,000円
地域手当：30,000円
処遇改善等手当：20,000円～66,000円
居住支援特別手当：10,000円
固定残業代なし
※試用期間3カ月同条件
※居住支援特別手当は、東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱に準じて支給する。
※入社時期やご本人の不安等を考慮して、リーダー職候補・副施設長からスタートすることも可能です。
※いずれも経験・能力などを考慮し、決定します。
※残業代は全額支給します。
※試用期間3カ月（同条件） 勤務時間
- 9:00～18:00 ※休憩60分
・勤務制限無し
・時短不可、土日出勤の可能性あり
※土日出勤の場合、平日で振替できます。
【ワークライフバランス実現に向けた取り組み】
・SWITCH OFF DAY～19時退社宣言～
18時過ぎから順次消灯を行い
19時までに帰社できる状態を作ります
・BUSINESS ETIQUETTE
終業後の業務連絡を控えプライベートを充実させる取り組み 休日・休暇
- ・週休2日制
・年間休日休暇115日
・有給休暇
・半休制度
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・長期・連続休暇
※すべて取得・復職実績あり 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備
・交通費実費支給（上限30,000円／月）※マイカー通勤不可
・退職金制度あり：勤続5年以上
・再雇用制度あり：上限70歳まで
・利用可能託児所あり
・提携保育園利用時の補助制度
・屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・資格取得支援制度あり
・カーシェアリング制度
・団体保険制度
・提携保育園の利用料金補助
・ファミリーサポート手当（10,000円/月）
・住宅手当（最大10,000円/月）
・介護福祉士 合格祝金制度
・引っ越し支度金制度（最大300,000円/月）
・賃貸住宅更新補助金（最大50,000円/月）
・起業支援
※各種規定あり。詳しくは担当者にご質問ください。 選考の流れ
- STEP1 応募フォームによる書類選考
STEP2 面接＋現場見学（WEB面接OK）
STEP3 内定
※WEB面接の場合には、
通過後に対面面接＋現場見学が必須です。
※ご希望の方には、選考前に個別で説明会の調整も可能です。
