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デイサービス介護職員
  • 通所介護
  • 東京都世田谷区経堂
  • デイ・プラス モア世田谷千歳船橋
  • デイサービス介護職員
  • 契約社員

デイサービス介護職員

サービス
通所介護
勤務地
東京都世田谷区経堂
東京都世田谷区経堂4-18-1-2F
施設
デイ・プラス モア世田谷千歳船橋
職種
デイサービス介護職員
雇用形態
契約社員

ここがポイント

①ワークライフバランスや働きやすさ実現に向けた取り組み
◎日勤のみ
◎勤務時間の中に内勤時間を設けているので、事務仕事は内勤時間に行えます
◎週に一度ノー残業デー/BUSINESS ETIQUETの取り組み
◎カフェのような介護施設♪気持ちのいい空間で事務仕事ができます
◎働き始めやすい!引っ越し支度金制度あり/住宅手当や社宅あり

②様々なキャリアパスがあなたを待っています!
◎弊社では、訪問介護とデイサービスのジョブローテーションが可能です
◎介護スタッフとして働きながら、様々なキャリアパスを描けます♪
来年開校予定の初任者研修の講師、後輩の育成に携わる研修担当、広報や人事などなど。
あなたの挑戦したいことは相談にのります!まずは「これがやってみたい」と声をあげてみてください。あなたの「やりたい」をお待ちしています。
◎介護スタッフ主導のSNSプロジェクト、社内報プロジェクトも参加できます。
◎moreのキャリアアップイメージ
①介護スタッフとしてmoreの理念、介護技術、知識を学びます。
②必要資格を取得し、生活相談員、サービス提供責任者、リーダーを目指せます。
③職員教育、ご家族様や他社との調整ができる管理者を目指せます。
④品質管理、運営指導、教育指導のサービスマネージャーを目指せます。

③ただいま個別会社説明会、個別会社見学を開催しています!
選考・面接に進むことは迷っているけど、会社の雰囲気やどんな人たちが働いているのか、実際の労働時間や働きやすさはどうなんだろう?
そんな風に気になっている方、まずは個別会社説明会(オンライン可)、個別会社見学でお気軽にご質問くださいね。よりざっくばらんにご相談・お話ししたい方はカジュアル面談(オンライン可)も可能です♪
応募ボタンを押していただければ、こちらから日程調整のご連絡をさし上げます。ご連絡をお待ちしております♪

仕事内容

■世田谷エリアのデイサービス施設で介護スタッフをお任せします。

【デイサービス】
■通所介護施設でのサポート業務
・ご利用者さまの送迎
・施設内での食事、入浴、排泄の介助
ご利用者さまが楽しく過ごせる工夫を、スタッフみんなで考えています。
レクリエーションでは、ご自身の経験や趣味を活かした企画立案が可能です。
<主なレクリエーション内容>
脳トレ・音楽コンサート・陶芸体験・運動・折り紙・縫物など。

中途入社スタッフの声①
アパレル業経験者:接客業や営業で培ってきた接遇マナーや、ご利用者様がどんなことに興味があるのかをヒアリングするのにトーク術が役立っています。

中途入社スタッフの声②
飲食業経験者:ご利用者様の様子を顔の表情や会話の中から気付けたり、日々の時間の使い方や調理の知識など前職の経験がここでも活かせていると感じています。

■キャリアパス
未経験から施設のリーダー職を目指せます。その次は施設長を目指せます。
ただ当社では、人事や広報、スタッフ教育の仕事を目指すことも可能です。あなた次第でキャリアの幅は広がりますので、興味のある業務があれば積極的に教えてください!

■介護経験の長いベテランから未経験入社の若手まで、20代から60代という幅広い年代のスタッフが働いています。女性リーダーも活躍中!

■どの施設も風通しがよく、フラットな関係性が魅力。人間関係のストレスが少なく気持ちよく働ける環境です。

■必要な知識や資格は、入社後に先輩社員から学びながら習得可能です。
※資格取得支援制度については福利厚生欄に記載しています。ぜひご覧ください。

===入社後は===
初任者研修に通い、会社負担で資格を取得していただきます。勤務しながら資格取得が可能です。
配属先ではOJT形式で指導。早ければ3カ月ほどで独り立ちも可能です。その後も、先輩スタッフとの振り返りや施設長との面談などでしっかりサポート!
いつでも相談できる環境なので、不安なこともその日のうちに解決可能。あなたに合ったペースで着実に仕事を覚えていけますよ。

===配属先===
本人の希望を考慮して、決定します。

求めている人材

■無資格未経験OK
・普通自動車運転免許あれば尚可
・送迎業務には運転手当(3000円/月)が出ます

給与

月給225,300円~261,800円
【内訳】
基本給:130,000円~131,500円
資格手当:4,000円〜10,000円(無資格の方にも支給)
地域手当:30,000円
処遇改善手当:30,600円
ランク手当:2,100円〜13,500円
業務手当:28,600円〜33,200円(残業の有無にかかわらず20時間分として支給。超過分は別途支給)

生活相談員:10,000円※該当者
運転手当:3,000円※該当者

勤務時間

シフト制
(1)8:00~17:00
(2)9:00~18:00
(3)10:00~19:00
※実働8時間、休憩60分

【ワークライフバランス実現に向けた取り組み】
◆SWITCH OFF DAY ~19時退社宣言~
 18時過ぎから順次消灯を行い
 19時までに帰社できる状態を作ります
◆BUSINESS ETIQUETTE
 20時以降の業務連絡を控えプライベートを充実させる取り組み

【ある新人スタッフの一日の流れ(例)】
・9:00~10:00 ご利用者様の迎え入れ
 ご挨拶をして、ご希望のお飲み物を提供します。
 バイタルチェックや体操、申し送りをしながら1日が始まります。

・10:00~12:00 入浴
 先輩スタッフに教えてもらいながら入浴を行います。
 一人立ちできるまでしっかりサポートがあるのでご安心ください。
 入浴以外にも、体操や昼食の準備も教えてもらえますよ。

・12:00~13:00 お昼休み
 休憩スペースで、美味しいまかないを食べながらお昼休憩。
 どの事務所も休憩スペースがあるのでゆっくり休めますよ♪

・13:00~15:00 昼食の片づけ、レクリエーション
 昼食の片づけを終えると、レクリエーションの準備をします。
 先輩スタッフと協力しながら、ご利用者様に楽しんでいただきましょう♪

・15:00~18:00 帰りの準備、清掃、振り返り
 レク後のおやつを終えたら、帰りの準備や掃除をスタッフと手分けして行います。
 1日の終わりには先輩スタッフと振り返りをします。
 業務の確認や不安なことはその日のうちに解消できます!
 その後、退勤します。

休日・休暇

◎年間休日・休暇115日
◎週休二日制(日曜日:固定休です。希望休有り)
◎年次有給休暇
◎産前産後休暇(取得・復職実績あり)
◎育児休暇(取得・復職実績あり)
◎長期・連続休暇
◎介護休暇(取得・復職実績あり)
◎慶弔休暇
◎5日以上の連休を取得可能!ワークライフバランスを実現できます。
◎希望休も可能。「友人と休みを合わせて出かけたい」
「冠婚葬祭や家族の行事で土日休みにしたい」など
一人ひとりの希望を聞きながら柔軟にシフトを調整しています。
仕事と家庭の両立も可能なので、女性が多数活躍中です

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■交通費実費支給(上限30,000円/月)
※マイカー通勤不可
■退職金制度あり:勤続5年以上
■再雇用制度あり:上限70歳まで
■利用可能託児所あり
■提携保育園利用時の補助制度(規定あり)
■屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
■資格取得支援制度あり
■カーシェアリング制度
会社指定のカーシェアリング業者の車両を使用することができ、一部会社でも負担します。
■団体保険制度
労災・健保補償に上乗せした補償があることで、社員が安心して働ける環境を届けます。
■提携保育園の利用料金補助
お子さんがいるスタッフのサポートをしながら、働きやすい環境を提供しています。
■ファミリーサポート手当
ひとり親支援制度として18歳未満の扶養家族をサポートしています。
■住宅手当
スタッフにより地域(世田谷)に密着して、働いていただくための支援です。
■介護福祉士 合格祝金制度
晴れて「介護福祉士」の資格を取得できた際には合格を祝して、祝い金を支給しています。
■引っ越し支度金制度
地方や遠方から勤務先周辺に引っ越しをする際は、引っ越しの費用を一部負担しています。
■地元飲食店割引
地元の飲食店と提携して、利用時には約15%割引で利用することが可能です!
■賃貸住宅更新補助金
賃貸物件に居住しているスタッフを対象に、契約更新の際にかかる費用を一部補助します。※規定あり
■起業支援
スタッフの夢を応援する私たちは、起業の夢も応援します。moreで成長したのち、4名のスタッフが起業して掲げていた夢を叶えています。

選考の流れ

STEP1 応募フォームによる書類選考
STEP2 面接+現場見学(WEB面接OK)
STEP3 内定 

※WEB面接の場合には、
通過後に対面面接+現場見学が必須です。
※ご希望の方には、選考前に個別で説明会の調整も可能です。

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